| Вид работы | Цена, руб./1 ед. |
|---|---|
| ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ | |
| Правила внутреннего трудового распорядка компании | 1500 |
| Положение об оплате труда и премировании в компании | 1200 |
| Положение о коммерческой тайне | 1500 |
| Положение об отделе | 700 |
| Должностная инструкция начальника отдела (старшего специалиста отдела) | 700 |
| Должностная инструкция специалиста отдела | 500 |
| Внесение изменений и дополнений в любой из документов раздела | от 400 |
| Коллективный трудовой договор | 1500 |
| ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ | |
| Трудовой договор с генеральным директором | 1500 |
| Трудовой договор с главным бухгалтером | 1000 |
| Трудовой договор с работником на постоянную работу | 700 |
| Трудовой договор с работником на срочную работу | 700 |
| Договор с работником о полной материальной ответственности | 700 |
| Бригадный договор | 1300 |
| Дополнительное соглашение к трудовому договору | 400 |
| УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ | |
| Унифицированная форма № Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу | 50 |
| Унифицированная форма № Т-1а Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу | от 100 |
| Унифицированная форма № Т-2 Личная карточка работника | 100 |
| Унифицированная форма № Т-2 ГС (МС) Личная карточка государственного (муниципального) служащего | 100 |
| Унифицированная форма № Т-3 Штатное расписание | от 300 |
| Унифицированная форма № Т-4 Учетная карточка научного,научно-педагогического работника | 100 |
| Унифицированная форма № Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу; | 50 |
| Унифицированная форма № Т-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу | от 100 |
| Унифицированная форма № Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику | 50 |
| Унифицированная форма № Т-6а Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам | от 100 |
| Унифицированная форма № Т-7 График отпусков | 300 |
| Унифицированная форма № Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (увольнении) | 50 |
| Унифицированная форма № Т-8а Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками (увольнении) | от 100 |
| Унифицированная форма № Т–9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку | 50 |
| Унифицированная форма № Т-9а Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку | от 100 |
| Унифицированная форма № Т-10 Командировочное удостоверение | 100 |
| Унифицированная форма № Т-10а Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении | 100 |
| Унифицированная форма № Т-11 Приказ (распоряжение) о поощрении работника | 50 |
| Унифицированная форма № Т-11а Приказ (распоряжение) о поощрении работников | от 100 |
| Унифицированная форма № Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда | 200 |
| Унифицированная форма № Т-13 Табель учета рабочего времени | 200 |
| Получение/восстановление утраченного свидетельства ИНН, полюса медицинского страхования, страхового пенсионного свидетельства | 500 |
| Содействие в подборе персонала (публикация объявления о найме, прием и предварительный отбор резюме, ответы на телефонные звонки, проведение предварительного собеседования, анкетирование кандидата) | 50% от среднемесячного оклада работника на испытательный срок |
| Шаблон трудового договора | 500 |
| Регистрационные журналы и другие документы, предусмотренные законодательством РФ | 500 |
| Оформление выплаты сотруднику премии и иных выплат стимулирующего характера | 500 |
| Оформление сотрудника на работу (включая оформление приказа, трудового договора, должностной инструкции, личной карточки, записи в трудовую книжку) | 700 |
| Ведение кадрового учета, начисление заработной платы и других выплат организации с численностью до 5 человек .( В пакет услуг входит: -расчет заработной платы, налогов по заработной плате, подготовка отчетных документов по установленной форме; -расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством РФ -подготовка отчетов по расчету оплаты отпуска, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам; -документальное отражение всех кадровых перемещений (прием, увольнение, перевод и пр.), формирование личных дел вновь принятых сотрудников, оформление трудовых книжек, ведение журналов регистрации кадровых документов и т. д.) |
От 3500 руб./месяц |
| дополнительный сотрудник | 300руб./месяц |
| Персонифицированный учет (сдача отчетности в ПФР), до 5 штатных сотрудников | 2000 руб./отчетность |
| дополнительный сотрудник | 300 руб./отчетность |
| 2-НДФЛ (отчетность в ИМНС), до 5 штатных сотрудников | 1500 руб./отчетность |
| дополнительный сотрудник 400 руб./отчетность | |
| Постановка кадрового учета и разработка документооборота. Включает в себя постановку кадрового учета организации «с нуля», разработку всех кадровых документов в соответствии с ТК РФ, постановку системы кадрового документооборота, разработку трудового договора, оформление приема сотрудников, формирование личных дел. оформление трудовых книжек; оформление трудового договора; кадровые приказы; оформление личной карточки работника (форма Т-2); составление штатного расписания; должностные инструкции; составление графика отпусков; журнал регистрации и движения трудовых книжек и вкладышей в них; табели учета рабочего времени; правила внутреннего трудового распорядка; журнал регистрации приказов; положение о защите персональных данных работников. |
От 3500 руб. |
| Восстановление кадрового учета. Услуга включает в себя восстановление кадровой документации заказчика по первичным документам и приведение имеющейся кадровой документации в соответствие с требованиями действующего законодательства. Максимальный срок, за который производится восстановление – 3 года. | От 4500 руб. |